76、
在企業年金繳費中，企業繳費在工資總額（ ）以內的部分，可以從成本中列支。
A．4%
B．5%
C．6%
D．7%
77、
被派遣勞動者與用工單位的勞動爭議。由（ ）所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。
A．勞務派遣單位
B．被派遣勞動者
C．用工單位
D．勞動合同約定
78、
工資集體協商的內容不包括（ ）。
A．最低工資標準
B．工資協議的終止條件與違約責任
C．職工年度平均工資水平及其調整幅度
D．工資分配制度、工資標準和工資分配形式
79、
工資指導線（ ）主要適用于經濟效益較差或虧損企業。
A．上線
B．基準線
C．下線
D．標準線
80、
以下關于勞動力市場工資指導價位信息采集的說法錯誤的是（ ）。
A．兩次調查時間間隔為兩年
B．主要是通過抽樣調查方法取得
C．調查范圍包括城市行政區域內的各行業所有城鎮企業
D．調查內容為上一年度企業中有關職業在崗職工全年收入及有關情況
81、
在安全生產責任制中。對本單位安全衛生技術負領導責任的是（ ）。
A．工人
B．企業法定代表人
C．總工程師
D．分管安全衛生的負責人
82、
安全衛生認證制度不包括（ ）。
A．重大事故隱患認證
B．有關人員資格認證
C．有關單位、機構的勞動安全衛生資格認證
D．與勞動安全衛生特別密切的物質技術產品的質量認證
83、
當事人因主張有待確定的權利和義務所發生的爭議屬于（ ）。
A．個別爭議
B．集體爭議
C．利益爭議
D．權利爭議
84、
勞動爭議仲裁實行一個裁級（ ）裁決制度。
A．一次
B．兩次
C．三次
D．多次
85、
勞動爭議仲裁的原則不包括（ ）。
A．合議原則
B．強制原則
C．回避原則
D．提證原則
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