43、 工作分析的程序不包括( )。
A.編寫工作說明書和工作規范
B.搜集工作分析的信息
C.確定各項指標的權重
D.確定工作分析信息的用途
標準答案： c
44、 影響社會知覺的因素很多，這些因素可以歸納為三方面( )。
A.知覺者;知覺行為;知覺對象
B.知覺行為;知覺對象;知覺情境
C.知覺者;知覺對象;知覺情境
D.知覺對象;知覺行為;知覺情境
標準答案： c
45、 組織文化是從最高管理層樹立的典范發展而來，它在很大程度上取決于他們的行為方式和( )。
A.領導體制
B.決策模式
C.戰略水平
D.管理風格
標準答案： d
解析：書P47頁。組織文化的影響因素有很多種，其中最為重要的影響因素就是高層管理者的行為方式和管理風格。假如高管層大都是工作導向的，則容易形成嚴肅認真追求產出的組織文化;如果高管層大都是人際導向的，則容易形成創新和諧等組織文化。
46、 銷售培訓的目標所要求的技能。最重要的是( ) 。
A.開拓市場的能力
B.提出銷售建議的能力
C.分析能力
D.說服能力
標準答案： c
47、 不同人力資源培訓開發的先后順序必須按( )來確定。
A.培訓的形式
B.培訓的內容
C.重要性的等級
D.培訓政策
標準答案： c
48、 在無差異曲線上，重視閑暇者的無差異曲線( )。
A.較為扁平
B.較為陡峭
C.垂直于橫軸
D. 垂直于縱軸
標準答案： b