41、 下列關于勞務派遣的說法，正確的是（　　）。
A．被派遣勞動者的派遣期限到期應當提前告知
B．被派遣勞動者不得與勞務派遣單位解除勞動合同
C．實際用工單位可以將被派遣勞動者派遣到其他用人單位
D．用人單位可以將連續用工期限分割，訂立數個短期勞務派遣協議


42、 在設計KPI時，設定工作產出的基本原則不包括（　?。?。
A．增值產出的原則
B．習慣導向的原則
C．結果優先的原則
D．設定權重的原則


43、 在企業組織結構變革時需分析組織關系，不屬于其內容的是（　?。?br>A．某個單位應同哪些單位和個人發生聯系
B．某個單位要求別人給予何種配合和服務
C．某個單位的工作效率和員工的士氣如何
D．某個單位應該為別的單位提供哪些服務


44、 一般針對某一個開放性的問題來進行的無領導小組討論類型是（　　）。
A．無情境性討論
B．不定角色的討論
C．情境性討論
D．指定角色的討論


45、 勞動力市場工資指導價位的制定步驟包括：①公開發布；②信息采集；③價位制定。排序正確的是（　?。?br>A．②③①
B．③①②
C．③②①
D．①②③


46、 在進行組織結構調查時，需要掌握的資料不包含（　　）。
A．組織體系圖
B．組織戰略圖
C．工作說明書
D．業務流程圖


47、 能夠鼓勵員工發展各項技能，提高業績表現，增強參與意識的工資種類是（　　）。
A．能力工資
B．提成工資
C．技術工資
D．崗位工資


48、 （　?。┦侵赣晒ぷ餍再|和特征相似相近的若干職系所構成的崗位群。
A．職系
B．職組
C．職門
D．職等


49、 人力資源需求預測的定量方法不包括（　?。?。
A．趨勢外推法
B．經驗預測法
C．回歸分析法
D．馬爾可夫分析法


50、 調解委員會調解勞動爭議應遵循自愿原則，該原則的主要內容不包括（　?。?。
A．申請調解自愿
B．調解過程自愿
C．退出調解自愿
D．履行協議自愿


　　試題推薦：2014人力資源管理師《基礎知識》通關習題匯總
　　2014人力資源二級《基礎知識》考前自測題匯總