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2011年11月人力資源師(二級)《職業(yè)道德理論知識》真題試卷

來源:233網(wǎng)校 2011年12月24日
理論知識。單項(xiàng)選擇題(第26-85題,每題1分,共60分。)
26、勞動力供給彈性是(  )變動對工資率變動的反應(yīng)程度。
A.勞動力需求量
B.勞動力需求增長量
C.勞動力供給量
D.勞動力供給增長量

27、 收入差距的衡量指標(biāo)是(  )。
A.國民收入
B.基尼系數(shù)
C.人均GDP
D.需求彈性

28、 (  )不屬于勞動關(guān)系法。
A.促進(jìn)就業(yè)法
B.集體合同法
C.勞動合同法
D.勞動爭議處理法

29、 影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括(  )。
A.社會因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.人際因素

30、 第一個將期望理論運(yùn)用于工作動機(jī)并將其公式化的是(  )。
A.赫茲伯格
B.亞當(dāng)斯
C.萊文澤爾
D.弗洛姆
31、典型的人力資本類型不包括(  )。
A.一般型
B.專業(yè)型
C.創(chuàng)新型
D.綜合型

32、 以下關(guān)于組織設(shè)計(jì)理論的說法不正確的是(  )。
A.組織設(shè)計(jì)理論有報考與靜態(tài)之分
B.報考組織理論包含靜態(tài)組織理論的內(nèi)容
C.組織設(shè)計(jì)理論又被稱為廣義的組織理論
D.靜態(tài)組織理論是組織設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容

33、 多維立體組織結(jié)構(gòu)的主要管理組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)不包括(  )。
A.地區(qū)利潤中心
B.專業(yè)成本中心
C.產(chǎn)品利潤中心
D.地區(qū)成本中心

34、 以下關(guān)于企業(yè)集團(tuán)智囊機(jī)構(gòu)的說法不正確的是(  )。
A.任務(wù)之一是搜集整理儲存相關(guān)信息資料
B.可以對集團(tuán)高層提供的方案進(jìn)行決策
C.能夠參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃
D.又被稱為戰(zhàn)略研究部或信息公司

35、 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素不包括(  )。
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.員工素質(zhì)
D.信息溝通

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