46、
在面試過程中。面試考官應（ ?。?br />A．多聽多說
B．多聽少說
C．少聽多說
D．少聽少說
47、
關于應聘者過去所做過的事情的問題屬于（ ?。?。
A．背景性問題
B．知識性問題
C．思維性問題
D．經驗性問題
48、
以下方法中。適合為那些經常需要人際溝通的崗位選拔員工的是（ ?。?。
A．案例分析
B．公文筐測試
C．管理游戲
D．無領導小組討論
49、
不屬于無領導小組討論類型的是（ ?。?br />A．無情境討論
B．指定角色的討論
C．情境性的討論
D．指定主持人的討論
50、
以下屬于員工培訓直接培訓成本的是（ ?。?。
A．培訓項目的設計費用
B．教材印發購置的費用
C．培訓項目的評估費用
D．培訓項目的管理費用
51、
在培訓項目計劃中。課程系列計劃以（ ）為導向，將看似獨立的相關課程聯系在一起。
A．目標
B．過程
C．方法
D．結果
52、
培訓的印刷材料中，（ ）是培訓中的指導和參考材料。
A．工作任務表
B．崗位指南
C．培訓者指南
D．學員手冊
53、
（ ?。┎粚儆谕獠科刚垘熧Y的優點。
A．選擇范圍較大
B．帶來全新理念
C．提高培訓檔次
D．培訓易于控制
54、
管理技能開發的模式中。替補訓練的優點不包括（ ?。?br />A．訓練周密
B．管理人員能全力以赴進行學習
C．極大增強開發者的積極性
D．極大增強開發者的主動性
55、
以下關于培訓效果正式評估的說法不正確的是（ ?。?br />A．完全排除評估者主觀因素的影響
B．對評估者的自身素質要求降低了
C．容易將評估的結論用書面的形式表現出來
D．有詳細的評估方案、測試工具和評判標準
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