四級人力資源管理師考前突破試題：工作崗位調查
單選題
1、( )是根據崗位的性質和特點，對崗位員工全部的工作任務和工作責任從時間、空間上所作出的界定。
A.職務
B.職位
C.職責
D.崗位
3、( )是指組織機構中各個崗位功能的等級。
A.系統
B.能級
C.職務
D.崗位
4、( )是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察、記錄與分析的一種方法。
A.日志法
B.崗位寫實
C.作業測時
D.崗位抽樣
5、關于崗位寫實與作業測時的表述不正確的是( )。
A.崗位寫實為了掌握與崗位有關的數據
B.作業測時可確定先進的勞動定額
C.作業測時為崗位分析與設計提供依據
D.作業測時的目的是為了改進工序作業活動
多選題
1、工作的含義包括( )。
A.專指職業
B.特指若干項專門任務
C.為達到一定的工作目標而進行的一項勞動活動
D.指根據勞動分工與協作要求，規定員工承擔的義務
E.泛指體力和腦力勞動活動
2、工作崗位調查面談應該注意( )。
A.采取啟發式提問
B.不允許長篇大論發表意見
C.接待熱情，態度誠懇，用語適當
D.應避免發表個人的觀點和看法
E.營造良好的環境，使被調查人感到輕松
3、一個崗位能級的大小是由它在組織中的( )等因素決定的。
A.任務輕重
B.責任大小
C.工作性質
D.工作環境
E.復雜難易程度
4、崗位抽樣的特點包括( )。
A.節約費用
B.節省時間
C.使用范圍廣
D.數據真實可靠
E.增加了工作量
5、匯總作業測時數據時，需計算穩定系數，下面表述正確的是( )。
A.穩定系數越接近1，說明測時數列波動小，比較可靠
B.穩定系數越大于1，說明測時數列波動大，可靠性低
C.穩定系數超過規定的限度就需要重新測定
D.計算穩定系數是為檢驗每項操作平均延續時間的準確和可靠程度
E.穩定系數等于測時數列中最大的數值乘以測時數列中最小的數值
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