一、績效管理系統(tǒng)的評估方法
(一)座談法
(二)問卷調查法
(三)查看工作記錄法
(四)總體評價法
二、績效管理評估問卷設計
績效管理評估問卷是評估企業(yè)績效管理問題最常用也是最有效的工具。通常評估問卷的內容涉及績效管理工作的所有方面，從戰(zhàn)略的分解開始直到績效考評結果的應用。一般來說，績效管理評估問卷的內容包括基本信息、問卷說明、主體部分和意見征詢。
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