一、績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法
(一)座談法
(二)問卷調(diào)查法
(三)查看工作記錄法
(四)總體評(píng)價(jià)法
二、績(jī)效管理評(píng)估問卷設(shè)計(jì)
績(jī)效管理評(píng)估問卷是評(píng)估企業(yè)績(jī)效管理問題最常用也是最有效的工具。通常評(píng)估問卷的內(nèi)容涉及績(jī)效管理工作的所有方面，從戰(zhàn)略的分解開始直到績(jī)效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用。一般來說，績(jī)效管理評(píng)估問卷的內(nèi)容包括基本信息、問卷說明、主體部分和意見征詢。
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