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二級(jí)人力資源師重要考點(diǎn):績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)

來源:233網(wǎng)校 2019年10月8日

二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)

1.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的類型:量詞式、等級(jí)式、數(shù)量式、定義式

2.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則:定量準(zhǔn)確、先進(jìn)合理、突出特點(diǎn)、簡(jiǎn)潔扼要

3.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量表:名稱量表;等級(jí)量表;等距量表;比率量表;

4.考評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分方法:自然數(shù)法,系數(shù)法

兩種方法的根本區(qū)別在于自然數(shù)法是一次性獲得測(cè)評(píng)絕對(duì)數(shù)值,而系數(shù)法獲得的知識(shí)相對(duì)數(shù)值

相關(guān)試題:

1、以下不是績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)原則的是()。

A、定量標(biāo)準(zhǔn)

B、時(shí)間限制

C、先進(jìn)合理

D、簡(jiǎn)明扼要

參考答案:B

2、()對(duì)出勤率沒有苛刻的要求。

A、推銷員

B、門崗門衛(wèi)

C、經(jīng)理

D、后臺(tái)

參考答案:A

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