理論知識部分。多項選擇題
61、
按照《勞動合同法》的規定，勞務派遣單位（ ）。
A．必須具備企業法人設立的條件
B．必須具有一定數量的專業從業人員
C．注冊資本不得少于50萬元
D．應當與被派遣勞動者訂立勞動合同
E．可由企業設立并向本單位派遣勞動者
62、
結果導向型的績效考評方法包括（ ）。
A．目標管理法
B．績效標準法
C．勞動定額法
D．成績記錄法
E．合成考評法
63、
按照勞動爭議性質的不同，可以把勞動爭議劃分為（ ）。
A．權利爭議
B．利益爭議
C．個別爭議
D．集體爭議
E．團體爭議
64、
以下關于寬帶式工資結構的說法，正確的是（ ）。
A．有利于促進工作績效
B．支持扁平型組織結構
C．有利于工作崗位變動
D．能引導員工自我提高
E．有利于管理人員的角色轉變
65、
員工培訓技能成果的測量方法包括（ ）。
A．工作抽樣
B．筆試
C．現場觀察
D．訪談
E．專家評定
66、
關于行為描述面試的說法，正確的是（ ）。
A．其實質是識別關鍵性工作要求
B．簡稱BD面試
C．用過去的行為預測未來的行為
D．其實質是探測行為樣本
E．用個人的行為預測集體的行為
67、營造勞動安全衛生環境，即營造勞動安全衛生的（ ）
A．制度環境
B．思想環境
C．物質環境
D．觀念環境
E．技術環境
68、
人力資源需求預測的內容包括（ ）。
A．企業人力資源需求預測
B．企業人力資源供給預測
C．企業人力資源結構預測
D．企業特種人力資源預測
E．企業人力資源存量與增量預測
69、
在課程設計文件中，導言部分包括（ ）等項內容。
A．班級規模
B．項目的組成部分
C．課件意圖
D．學員的必備條件
E．教學資源
70、
以下屬于勞動安全衛生保護費用的有（ ）。
A．工傷保險費
B．工傷醫療費用
C．工傷評殘費用
D．健康檢查費用
E．職業病防治費用
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