第二章 勞動法
基本要求
本章主要介紹了勞動法的體系和勞動法律關系的主要內容。
學習要求
1．掌握勞動法的概念。
2．熟悉勞動法基本原則。
3．熟悉勞動法律淵源的含義和類別，類別包括憲法中關于勞動問題的規(guī)定、勞動法律、國務院勞動行政法規(guī)、勞動規(guī)章、地方性勞動法規(guī)以及我國立法機關批準的相關國際公約和正式解釋。
4．熟悉勞動法的體系，勞動法的體系包括：促進就業(yè)法律制度、勞動合同和集體合同制度、勞動標準制度、職業(yè)培訓制度、社會保險和福利制度、勞動爭議處理制度、工會和職工民主管理制度、勞動法的監(jiān)督檢查制度。
5．掌握勞動法律關系及其特征以及勞動法律關系的構成要素，分別為勞動法律關系的主體、內容和客體。
6．熟悉勞動法律事實以及法律事實的兩種分類：勞動法律行為和勞動法律事件。
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