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人力資源管理師二級基礎知識脈絡第二章:勞動法

來源:233網校 2015年1月16日

第二章 勞動法

  基本要求
  本章主要介紹了勞動法的體系和勞動法律關系的主要內容。
  學習要求
  1.掌握勞動法的概念。
  2.熟悉勞動法基本原則。
  3.熟悉勞動法律淵源的含義和類別,類別包括憲法中關于勞動問題的規定、勞動法律、國務院勞動行政法規、勞動規章、地方性勞動法規以及我國立法機關批準的相關國際公約和正式解釋。
  4.熟悉勞動法的體系,勞動法的體系包括:促進就業法律制度、勞動合同和集體合同制度、勞動標準制度、職業培訓制度、社會保險和福利制度、勞動爭議處理制度、工會和職工民主管理制度、勞動法的監督檢查制度。
  5.掌握勞動法律關系及其特征以及勞動法律關系的構成要素,分別為勞動法律關系的主體、內容和客體。
  6.熟悉勞動法律事實以及法律事實的兩種分類:勞動法律行為和勞動法律事件。
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   人力資源管理師二級基礎知識脈絡第二章

  報考信息:2015年人力資源管理師考試報名時間2015年人力資源管理師考試時間

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