> 人力資源管理員考試教材要點(diǎn)匯總   第一節(jié)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與運(yùn)行  【學(xué)習(xí)目標(biāo)】  通">

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人資管理員教材要點(diǎn):第三章

來(lái)源:233網(wǎng)校 2016年1月6日
  【能力要求】

  一、培訓(xùn)成本信息的采集

  編制培訓(xùn)預(yù)算方案前,主要應(yīng)當(dāng)采集以下與員工培訓(xùn)相關(guān)的信息:

  1.收集需要參加公司外部培訓(xùn)的員工的數(shù)據(jù)資料。即采集所有需要參加外部培訓(xùn)的員工可能發(fā)生的費(fèi)用資料,如學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、參觀考察、交通食宿等費(fèi)用。

  2.收集企業(yè)及其各個(gè)下屬部門(mén)在企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)可能發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用資料。包括公司擬舉辦的各種類(lèi)型的培訓(xùn)班,在培訓(xùn)場(chǎng)地、聘請(qǐng)講師、購(gòu)買(mǎi)教材等方面的費(fèi)用資料。

  3.收集企業(yè)培訓(xùn)所需要新建場(chǎng)地設(shè)施,新增設(shè)備器材器具的購(gòu)置等方面的數(shù)據(jù)資料。

  這些數(shù)據(jù)資料主要涉及以下兩大類(lèi)費(fèi)用:

  (1)有形資本費(fèi)用。如場(chǎng)地的租賃費(fèi),設(shè)備、器材的購(gòu)置或租賃費(fèi)用,資料購(gòu)買(mǎi)或印刷費(fèi)用,外請(qǐng)培訓(xùn)師的聘用費(fèi)用,培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過(guò)程中的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,受訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

  (2)無(wú)形資本費(fèi)用。如培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員和受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作,未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)而造成的損失;應(yīng)當(dāng)用于租賃和購(gòu)置場(chǎng)地、設(shè)備、器材,購(gòu)置、印刷教材及外聘教師的費(fèi)用,由于管理不善可能造成的損失等。

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