25、 每一個主管都應該協調他本身的工作項目,并對自己和員工的工作行為加以必要的矯正,這是目標管理的( )階段
A.確定目標
B.執行計劃
C.過程檢查
D.自我調節
標準答案： d
26、 獲得有效雇傭關系的首要條件是( )。
A.完善的法律體系
B.共同遵守的道德標準
C.雇主和雇員之間的信任
D.自我利益的克制
標準答案： c
27、 事業單位工作人員對年度考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起( )日內向考核組織申請復核。
A.5
B.10
C.15
D.20
標準答案： b
28、 為克服群體壓力抑制不同見解而設計的，鼓勵創造性思維的群體決策技術稱為( )。
A.名義群體技術
B.辨證思維決策技術
C.民主集中決策
D.頭腦風暴法
標準答案： d
29、 上大學后，社會地位和聲譽的提高，屬于上大學的( )。
A.貨幣成本
B.非貨幣成本
C.貨幣收益
D.非貨幣收益
標準答案： d
30、 勞動力市場均衡是( )。
A.一成不變的
B.靜態的
C。動態的
D.固定不變的
標準答案： c
31、在正式面試中，一般采用的提問方式是( )。
A.封閉式
B.開放式
C.一問一答式
D.辯論式
標準答案： b