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2008年經濟師(中級)《人力資源管理》預測試卷(9)

來源:233網校 2008-10-22 09:46:00
31、根據我國勞動法規定,從事礦山、井下以及在其它有害身體健康的工種、崗位工作的農民工,合同期限最長不超過( )。
A.5年
B。8年
C.10年
D.15年
標準答案: b
32、 勞動合同的解除( )。
A.只能由單方解除
B.只能通過雙方協商解除
C.既可以由單方解除,也可以雙方協商解除
D.以上都不對
標準答案: c
33、對表情的知覺可以劃分為三類( )。
A.面部表情知覺;內心活動;身段表情知覺
B.面部表情知覺;身段表情知覺;言語表情知覺
C.面部表情知覺;內隱表情知覺;言語表情知覺
D.身段表情知覺;內隱表情知覺;言語表情知覺
標準答案: b
34、( )是指組織為自己所確定的長遠性的主要目標與任務,以及為實現此目標及完成此任務而選擇的主要行動路線與方法。
A.組織規劃
B.組織戰略
C。組織發展
D.組織設計
標準答案: b
解析:看清題干,問的是長遠性,因此肯定不是規劃,只能是戰略。CD為干擾項
35、 只對組織結構進行的設計稱之為( )。
A.動態設計
B.靜態設計
C.部門設計
D.職能設計
標準答案: b
36、 人力資源培訓開發計劃的長度依賴于( )。
A.形式
B.時間
C.地點
D.內容
標準答案: d
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