37、 以下( )不是赫塞和布蘭查德提出的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
A.理想式
B.指導(dǎo)式
C.推銷式
D.參與式
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
38、 訂立勞動合同的( )原則，是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。
A.平等自愿原則
B。協(xié)商一致原則
C.和平共處原則
D.合法原則
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
解析：在書上第四部分當(dāng)中提到一些基本原則、如勞動爭議調(diào)解的原則、勞動保障監(jiān)察的原則、事業(yè)單位工作人員的考核原則等，建議大家把涉及到的原則都整理出來，以便對比記憶。如果沒有復(fù)習(xí)到，也可以根據(jù)題干含義來判斷正確選項(xiàng)。此題指明“并受國家法律保護(hù)的前提”，只有合同訂立內(nèi)容合法、程序合法，才能視為有效合同，當(dāng)事人雙方才能夠受法律保護(hù)，顯而易見應(yīng)選D。
39、 根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件，實(shí)行( )制度。
A.先行調(diào)解
B.依法回避
C.一次性裁決
D. 仲裁員和仲裁庭
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
40、工作分析的正確實(shí)施步驟是( )。
(1)收集與工作相關(guān)的背景信息
(2)確定工作分析信息的用途
(3)同承擔(dān)工作的人共同審查所收集到的工作信息
(4)選擇有代表性的工作進(jìn)行分析
(5)編寫工作說明書和工作規(guī)范 ’
(6)收集工作分析的信息
A.(2)(1)(3)(5)(4)(6)
B.(2)(1)(4)(6)(3)(5)
C.(3)(5)(1)(2)(6)(4)
D.(5)(4)(2)(1)(3)(6)
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
41、特質(zhì)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是( )。
A.培養(yǎng)的
B.天生造就的
C.開發(fā)的
D.選舉產(chǎn)生的
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
42、 決策者有較高的模糊耐受性和很強(qiáng)的任務(wù)和技術(shù)取向，這種決策風(fēng)格是( )。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
標(biāo)準(zhǔn)答案： b