公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>二級(jí)筆記

二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)輔導(dǎo):勞動(dòng)力供給和需求

來(lái)源:233網(wǎng)校 2015年1月1日
  四、勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡
  (一)勞動(dòng)力市場(chǎng)的含義
  1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的含義
  廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指勞動(dòng)力所有者個(gè)體與使用勞動(dòng)要素的企業(yè)之間,在勞動(dòng)交換過(guò)程中所體現(xiàn)的、反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征之一的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
  狹義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指市場(chǎng)機(jī)制借以發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制和形式。
  2.勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)
  (1)勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。
  (2)勞動(dòng)力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過(guò)程中,各方從自身利益角度出發(fā),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量,能夠使雙方接受交換的結(jié)果,因而其交換只能是一種等價(jià)交換。
  (3)勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值——工資。勞動(dòng)力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。
  (4)通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。
  3.勞動(dòng)力市場(chǎng)的本質(zhì)屬性及其主要表現(xiàn)
  (1)勞動(dòng)力市場(chǎng)是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物。因?yàn)檫M(jìn)行財(cái)產(chǎn)交換的前提是有對(duì)財(cái)產(chǎn)享有支配權(quán)的主體。
  (2)勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。勞動(dòng)力市場(chǎng)為勞動(dòng)者追求正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益提供了社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件。
  (3)勞動(dòng)力通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后所開始的勞動(dòng)過(guò)程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過(guò)程。商品生產(chǎn)者所生產(chǎn)的價(jià)值在生產(chǎn)要素的所有者之間進(jìn)行分配。
  【例題1.1.12】以下關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法正確的是(  )。(2012年5月二級(jí)真題)
  A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
  B.勞動(dòng)力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換
  C.勞動(dòng)力市場(chǎng)交換具有最高效率,消耗最低費(fèi)用
  D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值
  E.工資是實(shí)現(xiàn)和決定勞動(dòng)交換行為的必要手段
  【答案】ABCDE
  (二)勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)與報(bào)考均衡
  1.均衡狀態(tài)
  均衡狀態(tài)是指經(jīng)濟(jì)中各種對(duì)立的、變動(dòng)著的力量處于一種力量相當(dāng)、相對(duì)穩(wěn)定、不再變動(dòng)的狀態(tài)。
  2.均衡分析方法分類
  (1)局部均衡分析和一般均衡分析。
  (2)靜態(tài)均衡分析和報(bào)考均衡分析。
  (三)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義
  1.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配。
  2.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資。
  3.充分就業(yè)。

  章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級(jí)章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總

  考試真題:2007-2014人力資源管理師二級(jí)真題匯總

  快速通關(guān):教材改革如何通關(guān)?講師解密新考點(diǎn),鎖定核心考點(diǎn) 精準(zhǔn)押題提分

相關(guān)閱讀
精品課程

正在播放:四級(jí)專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

難度: 試聽完整版
主站蜘蛛池模板: 乌拉特后旗| 信宜市| 禄丰县| 罗城| 开远市| 萨嘎县| 闵行区| 巴里| 鄂托克前旗| 山阴县| 界首市| 丹寨县| 高唐县| 璧山县| 通榆县| 阿勒泰市| 绥滨县| 文安县| 邵东县| 东海县| 乐平市| 古交市| 溧水县| 梧州市| 二连浩特市| 香港| 宁河县| 商城县| 乳源| 渭南市| 府谷县| 无锡市| 寿阳县| 巴林右旗| 汶上县| 屏东县| 太仆寺旗| 长白| 青铜峡市| 来宾市| 武汉市|
登錄

新用戶注冊(cè)領(lǐng)取課程禮包

立即注冊(cè)
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部