四、勞動經濟學的研究方法(重點)
勞動經濟學的研究方法主要有兩種，即實證研究方法和規范研究方法。
(一)實證研究方法(重點)
1．實證研究方法的含義
實證研究方法是認識客觀現象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法，其重點是研究現象本身“是什么”的問題。
2．實證研究方法的特點
(1)目的在于認識客觀事實，研究現象自身的運動規律和內在邏輯。
(2)對經濟現象研究所得出的結論具有客觀性，并可根據經驗和事實進行檢驗。
3．實證研究方法的步驟
(1)確定所要研究的對象，分析研究對象的構成要素、相互關系和影響因素，搜集并分類相關的事實資料。
(2)設定假設條件。
(3)提出理論假說。
(4)驗證。
【例題1．1．4】實證研究方法的步驟包括（ ）。(2012年11月四級真題)
A．確定所要研究的對象
B．設定假設條件
C．確定假定條件
D．提出理論假說
E．驗證
【答案】ABDE
(二)規范研究方法(重點)
1．規范研究方法的含義
規范研究方法以某種價值判斷為基礎，說明經濟現象及其運行應該是什么的問題。
2．規范研究方法的特點
(1)以某種價值判斷為基礎。
(2)研究經濟現象的目的主要在于為政府制定經濟政策服務。
通過政府制定的社會經濟政策和體制調整可以推進互惠交換的發展，以增進社會福利。互惠交換的主要障礙有以下三個：①信息障礙；②體制障礙；③市場缺陷。
【例題1．1．5】在經濟運行過程中，阻礙互惠交換不能實現的主要障礙包括（ ）。(2012年11月三級真題)
A．信息障礙
B．體制障礙
C．市場缺陷
D．人為障礙
E．經濟滯后
【答案】ABC
章節考點：人力資源管理師二級章節考點與習題匯總
