| 企業人力資源管理師二級基礎知識第一章【本章脈絡】 | ||||
| 第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法【免費做題】 | ||||
| 勞動資源的稀缺性 | 效用最大化 | 勞動力市場 | 勞動經濟學的研究方法 | |
| 第二節 勞動力供給和需求【免費做題】 | ||||
| 勞動力與勞動力供給 | 勞動力需求 | 企業短期勞動力需求的決定 | 勞動力市場的均衡 | 人口、資本存量與均衡工資率 |
| 第三節 完全競爭市場條件下的工資水平和工資結構【免費做題】 | ||||
| 第四節 就業與失業【免費做題】 | ||||
| 就業總量的決定 | 失業及其類型 | 需求不足性失業 | 失業的度量和失業的影響 | 政府行為和勞動力市場 |
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報考信息：2015年人力資源管理師考試報名時間｜2015年人力資源管理師考試時間
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